Franquicias

Ofrecemos a nuestros franquiciados:
- Imagen de marca común.
- Sistema de negocio probado.
- Apoyo en la localización y negociación del local.
- Formación inicial y continuada del franquiciado.
- Entrega del manual operativo del franquiciado.
- Calidad de producto.
- Precios de compra altamente competitivos.
- 100% proveedores homologados.
- Sistema de informática común.
- Asistencia integral y puesta en marcha y gestión.
- Contrato de cinco años renovables.

Nuestros Locales:
Restaurante Kebap Estambul cuentan con una solida imagen corporativa capaz de transmitir al cliente nuestro concepto de negocio en perfecto equilibrio con una baja inversión inicial.
La localidad idónea para implantar una franquicia Restaurante Kebap Estambul ha de contar con una población superior a 30.000 habitantes. Los locales han de ser de unos 80m2 o más.
La ubicación ideal: Zona de paso, avenidas, centros comerciales, lugares de ocio, zonas turísticas y de costas, estaciones de transporte público, etc.

Qué pedimos a nuestros franquiciados:
El perfil de un Franquiciado Restaurante Kebap Estambul no tiene que ser el de una persona con experiencia en hostelería, carácter emprendedor y mentalidad empresarial sí son características necesarias, junto a:
- Perfil comercial
- Capacidad para gestionar su propio negocio
- Adaptación a las condiciones, normas y directrices de la franquicia e implicación con la red.
- Y, sobre todo, ilusión y entusiasmo por triunfar en el desarrollo de su franquicia Restaurante Kebap Estambul.

Ventajas de ser Franquiciados del Restaurante Kebap Estambul:
- Podría centrar sus esfuerzos en vender, ya que aportamos, soluciones en la búsqueda del local, proyecto de decoración, proveedores, marketing.
- Se podrá beneficiar de excelentes precios de compra, gracias al volumen de compra de toda la franquicia.
- Calidad del producto.
- Sistema logístico que asegura el suministro y simplifica la gestión de proveedores y facturas.
- Incorporarse a un negocio probado y en permanente innovación.
- Probablemente la inversión más baja para entrar en restauración.
- Sin necesidad de cocineros
- Plantillas de personal entre 3 y 8 empleados dependiendo del local.



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